7月2日，顺康公司董事长张福贞为新入职市场部员工及全体市场团队开展了主题为"销售核心技巧训练指南"的专项培训。本次培训旨在提升销售团队的专业能力，打造高效能销售人才梯队，为公司业务发展注入新动力,同时为三季度市场开拓凝聚共识、激发斗志。

本次培训培训内容系统全面，董事长张福贞重点突出：一是强化思想引领。提出"销售工作四原则"：坚定信念、锤炼情商、学会包容、保持韧劲，引导销售人员树立正确的职业观、价值观。二是创新销售方法体系。系统构建"六步销售法"（客户开发、需求分析、产品匹配、谈判博弈、促成成交、关系维护），形成完整闭环。创新设计"三量管理法"（量化任务、精进学习、目标分解），实现销售过程精细化管理。三是注重实战实效。通过深度倾听三法则，深入讲解谈判过程中“如何精准把握客户需求”，帮助客户克服障碍，实现预期。特别设置的"客户抗拒化解三步法"（认同化解、对比分析、优势聚焦），有效提升了销售人员解决实际问题的能力。

张福贞同志特别强调，要在专业领域深耕细作。他提出的"销售精英五项修炼"（专注高价值、突破心理关、保持阳光态、赢得真尊重、善借他山石），为销售人员职业发展指明了方向。

"成就客户就是成就自己。"张福贞同志最后总结道，"要始终牢记'国之大者'，把个人发展融入企业发展，把企业成长融入集团发展大局，在服务客户、创造价值中实现人生价值。"参训人员纷纷表示，本次培训让大家对销售工作有了更高维度的理解，在客户开发上建立了思路，为我们指明了专业成长路径。

顺康公司将持续推进销售人才体系建设，下一步将提升团队作战能力，为顺康公司高质量发展提供坚实的人才保障。本次培训标志着公司在专业化销售队伍建设方面又迈出坚实一步，更是打响了冲刺三季度的攻坚战，公司团队已整装待发，将以同心聚力的姿态，为顺康公司高质量发展再立新功！