顺康公司召开 2026 年度上半年工作暨 “五一” 假期工作干部专题会议

       为全面总结上半年成效、凝聚攻坚合力、部署假期工作，4月30日，顺康公司召开 2026 年度上半年工作暨 “五一” 假期工作干部专题会议，全体中层及以上干部参加。   

       会议回顾了公司十年奋进发展历程。自成立以来，公司从1 条生产线扩展至 7 条生产线，实现从年亏损到利润稳步增长的跨越式转变，发展规模持续壮大、项目建设稳步推进。会议指出，成绩的取得离不开集团坚强领导、班子担当作为和全体员工辛勤付出。

       会议通报近三年薪酬增长情况：生产厂、销售部、综合管理部三大板块年均保持稳步增长，人均工资逐年有所提升，社保、公积金等福利持续完善，随着车间自动化设备推进，员工工作强度不断下降、工作环境持续优化，职工获得感与幸福感、安全感显著增强。   

       张福贞强调，全体干部必须提高站位、强化担当，切实扛起发展重任。一是持续提升综合能力。全体干部要以国投集团 “融合奋进年” 为抓手，扎实推进跨部门轮岗交流，努力成长为复合型、全能型管理人才，不断提升管理能力、执行能力和问题处置能力。二是对照岗位要求反躬自省，看是否匹配干部素养、是否做到令行禁止、是否敢于担当负责，主动补齐能力短板、纠治作风顽疾，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是牢固树立“上下一盘棋” 思想，坚决做制度的维护者、执行的先锋队、发展的主力军，不打折扣、不搞变通、一切围绕公司经营大局，把思想和行动统一到集团与公司决策部署上来。四是严守纪律规矩红线。严格落实集团关于巡查、各项合规要求，实事求是、客观回应问询，不编造、不歪曲、不传谣，维护企业良好形象。   

      本次会议就“五一” 假期作出安排：一是严格执行带班值班制度，生产车间负责人必须在岗在位；二是规范外出报备程序，严守出行安全；三是坚决杜绝酒驾醉驾，严守纪律红线；四是全力保障广交会参展与假期生产，确保生产经营不停步、安全稳定不松懈。   

      此次会议进一步统一思想、鼓舞士气、明确方向。全体干部纷纷表示，今后要更加珍惜来之不易的发展局面，将以更加饱满的状态、更加务实的作风，立足岗位、履职尽责，全力以赴冲刺顺康公司上半年目标任务，为国投集团高质量发展贡献更大力量。